Jesteś tutaj

„Firma przyjazna Ojcom”

Jesteś pracodawcą wspierającym udział ojców w urlopach rodzicielskich? Widzisz, że Twoi najlepiej zorganizowani pracownicy to ojcowie małych dzieci, a kompetencje nabyte podczas pełnienia obowiązków rodzicielskich pozytywnie wpływają na postawę pracownika?

Pracownicy składający podanie o urlop macierzyński to w Twojej firmie nic niezwykłego? Sam/sama bierzesz „opiekę”, gdy zachoruje Twoje dziecko?

Uważasz, że płeć nie ma znaczenia, a głównym kryterium zatrudniania i utrzymywania zatrudnienia w Twojej firmie zarówno kobiet, jak i mężczyzn, jest jakość oraz efektywność pracy?

Zapraszamy, podziel się swoimi doświadczeniami!

Zadanie konkursowe polega na przesłaniu zgłoszenia stanowiącego odpowiedź na pytanie: „Dlaczego moja firma powinna otrzymać tytuł Firmy Przyjaznej Ojcom?”, zawierającej się w trzech punktach (maksymalnie 1500 znaków ze spacjami) wraz z opcjonalną dokumentacją zdjęciową (maksymalnie 9 sztuk).

Do zgłoszenia należy dołączyć (do pobrania ze strony):

  • formularz zgłoszeniowy
  • formularz merytoryczny
  • upoważnianie do reprezentowania firmy (skan podpisanego dokumentu)
  • w przypadku dołączenia dokumentacji zdjęciowej oświadczenie o wyrażenie zgody na rozpowszechnianie wizerunku (skan podpisanego dokumentu)

W konkursie mogą wziąć udział:

  • Małe- i mikro- przedsiębiorstwa (zatrudniające mniej niż 10 pracowników)
  • Średnie przedsiębiorstwa (zatrudniające mniej niż 250 pracowników)
  • Duże przedsiębiorstwa (zatrudniające ponad 250 pracowników)

Konkurs trwa od 27 listopada 2013 r. (godz. 12:00) do 13 grudnia 2013 r. (godz. 24:00).

REGULAMIN KONKURSU: zamieszczony na stronie. Do konkursu zgłoszenia mogą nadsyłać osoby upoważnione do reprezentowania firm (przesyłane materiały nie mogą naruszać dóbr osobistych osób trzecich).

KRYTERIA WYBORU LAUREATÓW:

Laureatów wyłoni Jury, w składzie:

  • Przedstawiciel Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich – Pan Łukasz Polinceusz
  • Przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej – Pani Joanna Wilczak-Wyszkowska
  • Ekspertka Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej – Pani Agnieszka Chłoń-Domińczak

NAGRODY:

  • przyznanie tytułu: „Firmy Przyjaznej Ojcom” zdobywcom miejsca pierwszego w każdej z kategorii
  • odznaka i statuetka za miejsca I – III
  • dyplom za miejsca I – III

ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU:

Wyniki konkursu „Firma Przyjazna Ojcom”

kategoria średnie przedsiębiorstwa

I miejsce – ATERIMA Sp. z o.o. sp. k.

kategoria duże przedsiębiorstwa

I miejsce – Danone Sp. z o.o.

Oficjalnego wręczenia nagród dokona Minister Pracy i Polityki Społecznej podczas Kongresu Ojców w dniu 19 grudnia 2013 r.

Dodatkowych informacji udziela:
Marta Radomska
Partner of Promotion
e-mail: firmaprzyjaznaojcom [małpa] partnersi.com.pl
tel.: +48 22 858 74 58